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    我司榮獲2017-2019年度“姑蘇區文明單位”稱號



    來源:蘇州燃料通訊組     發布日期:2021-02-23


    2021年2月1日,姑蘇文委〔2021〕1號文《關于命名表彰2017-2019年度姑蘇區文明單位(社區、校園)的決定》,我司被授予2017-2019年度“姑蘇區文明單位”榮譽稱號。

    2017-2019年度,蘇州燃料有限公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,緊密聯系企業實際,努力踐行社會主義核心價值觀,不斷健全創建機制,深入持久開展文明單位創建工作,企業生產經營管理和黨建協調發展,已連續十多年獲得市區級文明單位稱號。


    一、加強組織領導,扎實開展創建。

    公司黨政領導班子堅持把創建擺到企業重要議事日程,每年制訂文明單位創建規劃,明確創建目標任務,落實責任部門和年終考核,做到把創建工作與發展生產經營結合起來,與抓好企業各項管理結合起來,與強化基層黨建結合起來,與培育企業精神、促進企業文化建設合起來,與保障職工合法權益、提高收入分配水平結合起來,與確保企業安全、環保、健康發展結合起來,公司內部形成了人人參與、積極向上的創建氛圍,保證了創建工作的順利開展。


    二、壓實基層黨建,發揮引領作用。

    公司黨支部抓好非公企業黨建工作,引導和監督企業堅持正確政治方向,認真貫徹落實上級黨組織的決策部署,精心布置“兩學一做”學習教育和“不忘初心,牢記使命”主題教育,加強了基層黨組織各項制度建設,使黨員學習教育做到了常態化、制度化。黨的十九大召開后,組織黨員認真學習,用習近平新時代中國特色社會主義思想武全體黨員,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,較好地發揮了黨組織的政治引領作用和黨員在企業中的模范帶頭作用,在上級黨組織年度黨建目標考核中,被評為“優秀黨支部”。


    三、抓好主業經營,突出安全環保。

    針對成品油市場經營的競爭壓力,公司貫徹“兩個確保,兩個力保”的企業發展總目標,堅持抓好主業不松勁,在資源組織、開拓市場、擴大銷量方面不斷創新,奮力拼搏,實現了“求穩、求新、求變”的經營方針,三年來公司經濟效益創出歷史新高,連續三年被姑蘇區委、區政府授予“卓越貢獻百強企業”稱號。公司近年來不斷加大安全、環保投入,各加油站環保設備油氣排放達標,淞港油庫全套自動化裝置設施走在全省前列,2018年被評為市級“落實安全生產主體責任示范單位”先進稱號,全公司三年來實現了安全環保工作零事故。


    四、樹立社會新風,弘揚精神文明。

    公司每年進行職工安全環保服務標準教育培訓,不斷提高職工素質、技能水平,重點抓好窗口單位優質服務工作,加油站職工做到服務工號和服務質量監督電話向社會公開,嚴把成品油質量、計量和價格關。公司堅持開展“學雷鋒,樹新風”群眾性活動,每年組織黨員和群眾為社會捐款,積極參加社區共建走訪慰問社區弱勢群體,2017年度被姑蘇區葑門片(雙塔街道)評為“優秀共建單位”。


    五、堅持民主管理,建設和諧企業。

    公司堅持定期召開職代會和股東會制度,依法簽訂集體合同和工資協商專項合同。公司在制訂涉及職工切身利益事項時,及時召開座談會,廣泛聽取工會、職工代表和群眾意見,使民意在重大決策中得到充分體現。三年來,公司職工人心穩定、隊伍穩定、企業穩定,公司連續三年被評為“蘇州市勞動關系和諧企業”,還被市總工會授予“模范職工之家”稱號。


    圖片

    創建文明單位活動是群眾性精神文明創建活動的重要組成部分,是規范行業行為,提高服務質量,促進文明建設協調發展的有效載體。我司將持續致力于推動精神文明建設活動,為決勝全面建成小康社會做出新的更大的貢獻。


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